Standar Kompetensi:
1. Memahami kondisi dan dampaknya terhadap pembangunan ekonomi
Kompetensi Dasar:
1.1 Mengklasifikasi ketenagakerjaan
Indikator:
- Mendeskripsikan angkatan kerja, tenaga kerja, dan kesempatan kerja
- Membedakan angkatan kerja, tenaga kerja, dan kesempatan kerja
- Mendeskripsikan pengangguran
- Mengidentifikasi jenis-jenis pengangguran dan sebab-sebabnya
- Mendeskripsikan cara-cara mengatasi masalah pengangguran
Pengantar
Pembahasan mengenai ketenagakerjaan ini menarik karena beberapa alasan. Pertama, kita dapat melihat berapa besar jumlah penduduk yang bekerja. Kedua, kita dapat mengetahui jumlah pengangguran dan pencari kerja. Ketiga, apabila dilihat dari segi pendidikan maka hal ini akan mencerminkan kualitas tenaga kerja. Keempat, dilihat dari statusnya dapat terlihat berapa jumlah penduduk, yang bekerja di sektor formal yang jaminan sosialnya baik, dan berapa yang bekerja di sektor informal. Kelima, pengetahuan tentang karakteristik dan kualitas tenaga kerja akan berguna sebagai dasar pengembangan kebijakan ketenagakerjaan, terutama pengembangan kesempatan kerja dan peningkatan kualitas SDM yang akan dapat meminimalkan jumlah pengangguran di suatu negara. Hal ini penting karena tingginya angka pengangguran akan menimbulkan konsekuensi negatif bagi masyarakat misalnya meningkatnya kriminalitas. (http://www.datastatistik-indonesia.com)
Materi Ketenagakerjaan
0 comments:
Post a Comment